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这种问题应该由掌握全市财政的人来回答,一般小老百姓恐怕回答不了。我是焦作下面一个县的,家里有人在教育系统工作,从教二十七八年,中教高级,除去五险一金,每月到账工资4300。
平均工资这面太大,就连官府也统计不确切,因为含盖的面太广。本人从煤矿下来先后尝试卖菜、跑快递、保险、滴滴出行……与多人交谈,大略是这样:以月工资,不含各类奖补和***。以工人阶层来讲(最底层的,科级干部、小老板除外)班长(大堂经理,带班)级别为9000~4500!10%;组长(技术骨干、替班、一线精英)7000~3000!占20%;一般骨干(组员,科员,销售员)4000~1800!占30%;最下层的(服务员,清洁工,保卫员,保管员)3000~1500!占40%;这是最普遍的,也是从他们嘴里说出来的!这组数字也不完全确切但基本就是这样!中层(科级以上)25000~8000!因为单位不同,效益不同,掌权不同!上层(局级、处级)那咱就不知道了,因为这个级别的都是多个帐本,两个以上开资单了……
焦作平均工资是多少?您没事自己算算看吧。
无法回答。工资看地区,看财政。干活干的舒不舒服,看是什么单位,看自己能力,更看什么领导,和领导的风格有很大关系。至于仕途,少想一点。如果没有确实更好的去处,事业单位还是可以的。
不知道你说的怎么样是什么意思?事业单位与公务员相比,还有很大的劣势,基本上没有流动的空间,可以凭借努力评职称,职称上去工资自然就上去了。在焦作这样的小城市,比上不足比下有余,没有什么太大的追杀和抱负,这是个不错的选择。
这看你个人考虑了,如果你想走体制发展路线的话,市直事业单位是一个不错的跳板,现在在职公务员已经不能参考,而事业单位基本有时间有机会去考;如果你也比较想留在本地,这也是一份不错的工作,收入在当地也不算太低。但是如果想发财,这条路就不适合你了;如果还有一颗向外闯荡的心,建议慎重考虑。
真的感觉是回不去了,2007年我到郑州,中间又回焦作,2012年又来郑州,然后13,14年又在焦作,然后15年又回郑州。焦作国企没有人脉,自己做了几年生意,各种不好做。上班工资到4000都是封顶。没办法,只能又回到郑州。
毕竟郑州工作机会多,上升空间大,焦作太小了!不过住焦作还是比较舒服的。
每月的15号。退休金是由我国人力***社会保障部发放的,资金来源于社保基金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同,试用期为三个月,试用期满后,符合用工单位留用条件的,继续履行合同。
聘用制书记员月工资为3400元左右(含“五险一金”的个人承担部分)及绩效工资,绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制。
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