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我是浙江金华某县的公立小学在编教师,金华市各个县市区小学教师一年的总收入,肯定是有差异的,但是差距不是很大。总的来说,义乌相对来说是最高的,最近人家的地方财政实力很强,其他的县市区总的来说,相差不大。
一个月的打卡工资是没有8000元,但是你不能就算打卡工资的,毕竟你要算一算一年的总收入,就算公务员一样,你去算人家的基本工资只有3000元,难道他们一年的总收入真的只有42000元吗?我们要看小学教师总收入的组成有哪些,我就以我县为例,跟你们分析一下。
第一个,基本工资,每个月打卡大概5000元左右,那么一年差不多就有6万了。
第二个,公积金,每个月公积金双边3400元左右,每年大概有4万了,每年的7月份会调整,基本上可以加一点。
第三个,课后托管服务费,我一周四天有课后托管课,每天一个小时,一个学期大概1万左右,那么一年就有2万了,这个不固定,多劳多得根据学校安排。
第四个,年终奖,这个的话每年都有变动,我们就算3万左右,每个县市区不一样,义乌肯定最高的。
至于还有其他一些小***,我们就不算了,那么大概一年的总收入15万左右,至于网上说的灰色收入,我想说的是哪有什么灰色收入,有的只是极个别的教师,大家不要去相信。那么,你自己算一算一个月有没有8000元,不要被网上忽悠了。
本人是位于镇街公办普高的一名在职教师。每个月发到手工资其实不高,还不如一些在企业上班的朋友拿到的多,现在很多企业打工的都是7k8k甚至上万的。当然我发到手的每月工资也是扣除了各种***以后的。这里相对扣的比较多的是公积金,我一个月2000左右,单位代缴一样,所以差不多一个月4000公积金。
这工资和本地房价比起来,压力很大。我所在乡镇房价已经突破两万,再加上其他的开销,其实生活压力挺大的。每个月月光(不够还房贷的),只能靠年终奖的一笔。这两年年终奖提高很多,超过一年工资收入,这是最大的安慰,不然这个职业很难维持一个家庭的开销。所以提高老师的待遇还是很有必要的。当然老师这个群体内部彼此间工作成效差距非常大,有的确实非常卖力,全身心投入,特别是班主任这个群体,也有的就混吃等死,得过且过。所以有必要拉开教师间的收入差距,绩效应该拉开,现在为了稳定相对平均,但是提高优秀教师的待遇迫在眉睫。多劳多得,优劳优酬很有必要!!
因为家庭亲戚朋友中当老师的多,我来回答下。浙江省每个大市小市县都不一样。先分个类:最好的是杭嘉湖、宁台温、加少数县级市如义乌等,最差的就不说了。像浙江教育机构公布的上述最好地区中小学教师年均纯收入19万现金到手没有问题,绝不包括公积金等记账金额,这也和当地经济水平想适宜的,与公务员比收入要少些如车补、年休***补贴人年均也有3万以上。最差的一些地市县区年均差不多十四五万吧,就少个4/5万光景。民办的差距就实在太大了,不能比较,相差五六倍,不是说说的轻松。在浙江的中上水平高校,比中小学教师年均纯收入多五六万是保守点,因看到过在杭高校教师抱怨工资低,就压一下了。
我和老公都是70年的,儿子***年的,我老公和儿子都是公务员,儿子才工作2年,赚来的钱都是自己拿了,我退休工资只有3000不到,我家2套房一套小户型的自己住,一套140平米的房子留给儿子以后做婚房,房贷每月6000不到,还要还5年,全部用老公的公积金还贷可以说基本无压力,家里2辆汽车,存款不到100万,要给儿子结婚用的,唉苦逼的70后呀!
据澎湃新闻7月4日的报导显示,浙江省教育厅在答复省人大代表建议时提到一项数据:2020年全省在编普通高中教师人均工资收入超过十九万多。而浙江各市县的一些中小学在编教师也在16~18万之间,当然这是包含公积金及所有各种津贴,年终奖金在内的一切收入。而仅仅从一个月的工资耒看 ,也就四五千,低的还不到三千呢。当然,这是平均,而城市工资高于城镇,城镇高于乡镇,这个也确实存在
我们诸暨的老师最一般的老师工资也有4000多,还不算***补贴,五金一险,年终奖金。全部到位起马也有十三四万。如果级别高一点的工龄长一点的可能还不止,有二十万,有的老师帮学生补课还收补课费很贵的,要70.80元一节补课费,一年很轻松赚个7万,8万的外快
谢邀。我自己是培训机构的一名英语老师,我有同学在浙江一所县城公立高中教高中语文,据悉,她的每月到账工资平均为3000元,五险一金齐全,每学期有绩效工资、班主任费等。
本人基本工资2300,五险每月扣300左右,一金之后会扣掉,晚间班辅导费50元/次,课时费:基础课时20h,超出后按梯度来计算课时费,最低标准是32元/h。
以下是我自己从2017年到2018年的工资表:
看地区的吧,基本工资和绩效工资和奖金构成,浙江地区年终奖在2.5~3万,公积金去年刚加的3000多一个月,全部零零总总算上去一年10~14万不等,别忘了这个是9个月的收入!
1、教龄:实习期第一年新教师
2、月工资:试用期2500元/月,400元/月农村补贴(小编记得好像是500每月,非农村教师是没有这个收入的),350元/月班主任
3、绩效工资:一学期绩效5000元,两学期一万左右(小编记得是8000元一学期绩效奖金,可能试用期低点)
4、***基金:去年2.3W
5、其他收入:略。主要是节***日。
6、公积金:新教师1500元/月,之后1800元/月。具体五险水准未知。
老师工资应该要处于社会平均水平偏上! 什么样的人才可以做老师?各位心里没点数吗?那些觉得老师工作轻松工资高不合理的你在玩的时候人家在努力学习,你谈朋友人家在努力学习,你晚自习逃课上网人家在努力学习,你上课睡觉人家在努力学习… 人家付出的比你多啊,工资当然要高喽😊
到此,以上就是小编对于浙江宠物医院宠物医生工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江宠物医院宠物医生工资的2点解答对大家有用。
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